Leandro Zanoni es el fundador de la red de blogs periodísticos 3.0 periodismo argentino en blog y colaborador freelance de Newsweek. Su más reciente artículo en esa revista se ocupa de la Generación Y y los líderes del futuro, en ese artículo - reproducido íntegro en este post - se menciona la labor realizada por nuestro emprendedor boliviano Sebastián Molina junto a un par de jóvenes argentinos. Sigue leyendo...

Como se informó en otros blogs, la anterior semana Marcelo Claure estuvo de visita en el país, presentando el proyecto OLPC al Gobierno y un proyecto de instalación de una fábrica de telefonía. Para los que no conocían su historia, en esta nota se reseña el meteórico ascenso de Brightstar gracias a la distribución de celulares. La empresa generó US$ 3.600 millones el 2006 y al parecer incorporaría a Bolivia como sede de sus fábricas que tiene en Argentina y México. Sigue leyendo...

En el blog corporativo de Alianzo se escribe un interesante post sobre las características que distinguen a un emprendedor en la Web 2.0. Entre las características están: ser fanático de la idea, tacaño?, optimista e inocente, trabajar en medio del caos, colaborativo, ambicioso, multicultural y multimedia, y con conocimiento del mercadeo viral. Sigue leyendo...

En Industrias de Bolivia reproducen una nota de La Razón que informa como en Fundempresa se han registrado 12.144 empresas desde Enero del 2006 hasta Mayo del presente año. De ellas el 64% son micro y pequeñas empresas y el 31% son SRL. Durante este año el sector de manufactura va en primer lugar seguido del sector comercial, las actividades inmobiliarias y la construcción. Sigue leyendo...

En el blog Redes Sociales se hace referencia a un post de Marc Andreessen en Pmarca donde se escribe sobre lo interesante de realizar un emprendimiento: control, innovación, impacto, equipo y dinero; así como las razones para no iniciar una startup: montaña rusa emocional, iniciar desde 0, credibilidad 0, difícil reclutamiento, horas ilimitadas de trabajo y mucha incertidumbre. Interesante lectura para saber si cuentas con la actitud. Sigue leyendo...

Manuel Sarasa es el director de OpenBravo, un ERP open source de origen español diseñado para Pymes. En este artículo se informa su participación en un encuentro de emprendedores donde compartió las 3 leyes para el triunfo de una empresa: enfoque, ambición y no tener miedo a compartir; y algunas ideas más relacionadas al modelo de negocio que busca OpenBravo. Sigue leyendo...

En el Blog de Emprendedores reproducen un correo electrónico que fue dirigido a posibles inversores con la intención de explicar claramente porque liberalizar es un buen modelo de negocio. Se utiliza como ejemplo a Trolltech, MySQL, Adobe y OpenBravo que han seguido la ruta de liberar su software. La conclusión a la que se llega es interesante, es difícil triunfar liberalizando pero será imposible si se sigue el modelo de caja cerrada tradicional. Sigue leyendo...

Juan Carlos Lucas de INNOVA escribe en su columna de La Nación de Argentina sobre los blogs, como parte fundamental de un proyecto para compartir ideas en comunidades virtuales para potenciar su realización y alcance. Presenta como ejemplos el libro "The Long Tail" de Chris Anderson, el blog del emprendedor exitoso Martín Varsavsky y el Direct2Dell entre otros. Como dice Baeza-Yates, en los blogs están los temas más importantes en cada momento y del futuro. Sigue leyendo...

La fecha límite para inscribirse al concurso que intenta promover la cultura emprendedora del país se está acercando. Si tienes una idea de negocio y quieres lograr premios de hasta 10,000 US$ para apoyar el financiamiento de tu plan de negocio aún tienes hasta el 20 de Junio para registrar tu participación Sigue leyendo...

Edgardo Donato escribe en Materia Biz sobre la creación del ambiente propicio para los intra-emprendedores, es decir empleados emprendedores que innovan. En el artículo se mencionan las características de los intra-emprendedores, las condiciones que una organización debe ofrecer para crear un ambiente propicio y se sugiere un sistema de incentivos monetarios y no monetarios para alcanzar el círculo de mejoramiento continuo o innovación completa. Sigue leyendo...